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          女性如何處理家庭與工作的關系

          欄目:企業文化 發布時間:2020-11-14
          我們都知道工作是幸福家庭的保障,而美滿、和諧、幸福的家庭能促進我們更好地工作。家庭是一個溫馨的港灣,是我們生存和事業走向成功后盾。

              我們都知道工作是幸福家庭的保障,而美滿、和諧、幸福的家庭能促進我們更好地工作。家庭是一個溫馨的港灣,是我們生存和事業走向成功后盾。在社會里無論我們扮演的是什么樣的角色,在家庭中,我們仍是普通的一員,作為女人,應該也必須有擔負起孝敬老人、愛護妻兒、教育好子女的責任?,F實生活中,夫妻在情感的表達、情緒的理解和行為感知方面,有著極為不同的方式,我們要善于從不同角度去考慮問題,換位思考,多站在對方的角度考慮情況,努力去維系一個實實在在的幸福之家。

              工作和家庭這兩者就像天平,有一頭偏沉,天平就會失衡,工作和家庭都會受到影響。沒有必要把工作與家庭截然分開,相反,可以把二者有機結合起來。只要找到兩者之間的平衡點,就能做到事業有成,家庭幸福。但是,當工作和家庭有沖突的時候,我們又怎么去平衡呢?我認為處理好家庭和工作的關系有一下幾點:

              1,系好感情紐帶。家庭是事業的巨大支柱,一個女性在事業上奮斗離不開丈夫的理解和支持。對此,作為妻子首先應在感情上給予丈夫充分的滿足。感情是家庭的紐帶,無論工作多忙,都不可置丈夫的感情需求于不顧,當丈夫事務繁忙的時候,病倒在床的時候,苦悶彷徨的時候,或為生活的重負精疲力竭的時候,妻子若能送去溫柔親切的話語、體貼寬慰的愛撫或風趣幽默的笑談,都能給對方精神上帶來極大的滿足。事業有成,家庭幸福,是我們大多數人都向往的一種生活模式,但不是人人都能獲得這樣的生活,就象事業需要學習經營一樣,家庭也需要經營學習,成功一定有方法,事業與家庭的平衡也有方法,關鍵在于我們要用心去學習與經營不怕苦,不怕累。

              2,找好結合點。把生活和工作放在一起去計劃,有計劃地去完成你的家務事,一次出行辦完所有的跑腿任務,盡可能地進行批量采購等等,這是節省時間,獲得樂趣的有效方法。同樣的,制定出來一個包括所有重要日期的家庭日歷,別忘了給孩子老人老公過生日這樣的重要日子,就能贏得家人更多的理解和支持。要做到這一點,就要了解丈夫、孩子的特殊愛好和最需要你的時候。

              3,尋求支持點。要學會與家人的溝通,以得到家人的支持。一項調查顯示,婦女在選擇工作場所的條件,有60%的受訪者,將"離家近"視為第一要素;58%的人認為"上班時間可彈性調整"是重要因素;30%的人將"工作時間短"列為優先考慮;只有16%的人認為"薪資和能力相當"是重要的。由此可見,職業婦女對于家庭的重視,似乎更在工作之上。這個現象,尤其是在家中有年幼的孩子時,更為明顯。將孩子的成長放在第一優先的女性,必須認識到:此時工作和生活的重要性,勢必會相形降低。這時,必須與配偶進行溝通,以取得對方充分的支持。工作上,也必須認清:在這段時間內,升遷和加薪,或許都與自己無緣,坦然處之,愛其所擇。有些女性,可能仍會以工作為第一選擇。此時便須找到可以托付的保姆,照顧子女,工作之余,更要珍惜每一刻相處的時間,并加強心理建設,減低自責感??傊?,已婚職業婦女,要建立一個良好的家庭環境,必須和配偶溝通,取得對方的了解和支持,分擔部分家務及子女教養的責任,才能使工作和家庭均衡發展。

              事業成功了,家庭卻解體了,遭受這樣痛楚的女性不在少數。女性事業成功,是很值得自豪,但不少人為了打拼事業而付出了很大的代價,譬如說沒有婚姻,或者沒有時間生孩子,也或者讓自己承受了太重太多的壓力。應劃分事務的輕重緩急,只解決那些最重要的事情。不論是職業上的,身體上的,還是感情和精神上的,如果想同時處理好所有的事情,結果只能是什么都處理不好。不妨根據事情的重要程度列一張清單,急著做的列在最前邊,其余慢慢解決;學會放手,那些你認為不重要的事情可以交給別人去做,善待自己,努力完善自己,事業家庭雙豐收。

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